Ang aming koponan

Maligayang pagdating sa page ng MPLED team!Dito, malalaman mo ang tungkol sa aming kamangha-manghang mga miyembro ng koponan at kung ano ang sinusubukan naming lahat na makamit nang magkasama.

Profile ng Koponan

Ang MPLED team ay binubuo ng isang grupo ng mga madamdamin, malikhain at propesyonal na mga tao.Nakatuon kami sa pagbibigay sa mga customer ng world-class na mga produkto at serbisyo upang mapahusay ang halaga ng customer.Ang mga miyembro ng aming koponan ay nagmula sa iba't ibang background at larangan, at nagtutulungan upang maisakatuparan ang bisyon at misyon ng negosyo.

Mga Pangunahing Halaga ng Koponan

Sinusunod ng aming koponan ang mga pangunahing halaga ng negosyo ng MPLED, kabilang ang responsibilidad, pagkakapantay-pantay at paggalang, katapatan at katotohanan, pamamahala sa siyensya, mapagpakumbabang pag-aaral at patuloy na pagbabago.Naniniwala kami na sa pamamagitan ng pagkakaisa at pagtutulungan, mabibigyan namin ang mga customer ng mas magagandang produkto at serbisyo.

Kultura ng pangkat

Binibigyang-diin ng kultura ng aming pangkat ang pagkakaisa, pagtutulungan, pagbabago at pagkatuto.Naniniwala kami na sa pamamagitan ng pagtutulungan, makakamit natin ang bisyon at misyon ng negosyo.Hinihikayat namin ang mga miyembro ng koponan na:

Aktibong pakikilahok:Hinihikayat namin ang mga miyembro ng koponan na aktibong lumahok sa mga aktibidad ng pangkat, magbahagi ng kaalaman at karanasan, at umunlad nang sama-sama.

Sumusuporta sa bawat isa:Hinihikayat namin ang mga miyembro ng koponan na suportahan ang isa't isa, lutasin ang mga problema nang magkasama, at pagbutihin ang kahusayan ng koponan.

Patuloy na pag-aaral:Hinihikayat namin ang mga miyembro ng koponan na patuloy na matuto ng bagong kaalaman, pagbutihin ang kanilang sariling mga kakayahan, at magbigay ng mas mahusay na mga serbisyo sa mga customer.

Makabagong pag-iisip:Hinihikayat namin ang mga miyembro ng koponan na gamitin ang innovative na pag-iisip upang mabigyan ang mga customer ng mga natatanging produkto at solusyon.

Paglago at Pag-aaral ng Koponan

Ang pagsasanay na aming nilalahukan ay nagsasangkot ng mga benta, pamamahala, serbisyo sa customer, pagsasanay sa inhinyero, pananalapi, marketing, pagpapatakbo ng platform, komunikasyon, atbp., na sumasaklaw sa lahat ng aspeto ng pagpapatakbo ng negosyo, at pagtulong upang mapabuti ang komprehensibong kakayahan at antas ng negosyo ng mga empleyado .

Bilang karagdagan sa pakikilahok sa pagsasanay ng mga panlabas na eksperto, inimbitahan din namin si Ali, isang internasyonal na eksperto sa marketing, na bigyan kami ng pagsasanay sa pagbuo ng tatak at negosasyon sa negosyo.Bilang karagdagan, ipinakilala sa amin ni G. Antoine, ang pangkalahatang tagapamahala ng Deepsky, ang nangungunang teknolohiyang solusyon sa Deepsky sa mundo.Bumubuo din kami ng mga multi-dimensional na panloob na sistema tulad ng pagsasanay sa panloob na produkto, pagsusuri ng proyekto at follow-up, serbisyo sa customer at komunikasyon upang patuloy na mapabuti ang mga kakayahan ng koponan.

Upang matupad ang bawat pagtitiwala ng aming mga customer, lagi naming iginigiit na sumulong sa daan ng pag-aaral at nagsusumikap na pagbutihin ang aming sariling kalidad upang mas makapagbigay sa mga customer ng mga de-kalidad na serbisyo.

Pagbutihin ng MPLED ang Mga Kakayahan ng Koponan

Bonus

Ang bawat paglago ay sinasamahan ng palakpakan, bawat transaksyon ay hinihikayat, at bawat pambihirang tagumpay ay pinalakpakan.Sa mga tuntunin ng pagbuo ng koponan at paglilinang, palagi kaming nagsusumikap sa kalsada.Para ma-motivate ang mga miyembro ng team, naghanda kami ng mga magagandang reward, kabilang ang mga bulaklak, pera, mga relong pampalakasan, iPad, iPhone, mga kotse, atbp. Nandiyan ka, nandiyan ako, may kasabikan, at inaasahan naming magtulungan para lumikha ningning.